Nuestra economía se está desplomando por sobre lo proyectado.

¿Qué  se requiere? Estrategia para reactivarla, teniendo presente el costo/país que eso significa, particularmente en quienes tienen menos paragua para enfrentar este temporal  en curso.

Bajaron Crecimiento, lnversión, Empleo, Confianza, Consumo y  precio del cobre. Subió el dólar que  ayudará al alza de combustibles.

Todos los indicadores van en la dirección contraria a lo esperable.

Autoridades y empresarios, los mismos sectores que se han trenzado por la Reforma Tributaria, tienen ahora la responsabilidad de dinamizar la Economía.

Que si este desplome es  herencia del gobierno anterior o se incubó en la actual administración, rentabiliza sólo a políticos y no importa nada a quien podría perder el empleo o que las cifras de su pequeño negocio- muchos viven de eso- se vayan a rojo.

Esta caída se registra en pleno debate la Reforma Tributaria y el Presupuesto fiscal 2015 cuyas variables clave son el PIB tendencial y el precio cobre de largo plazo.

La OCDE acaba de lanzarnos un balde  de agua fría y nos ha dicho que nuestra productividad laboral  llega a menos del 50% que la observada como promedio en el resto de países  asociados.

La Productividad Laboral es la relación entre producto obtenido y la unidad de tiempo empleada en el proceso. Esta variable cuantificada en PIB, divisa y unidad/hora, muestra a Chile con una productividad de US $ 21 la hora frente a US $ 44,7 promedio OCDE: no nos acercamos ni decorosamente a esa media.

Superamos sólo a México (US $ 17).

Somos los líderes de América Latina, pero eso es apenas un relativo premio consuelo.

¿Cómo avanzar en Productividad del Capital Humano?

Nuevamente tropezamos con la Educación, porque la Productividad laboral, entre otros factores, tiene que ver con habilidades, capacidades.  Y con un factor que a muchos les disgusta: capital humano, esto es el activo de cada persona para un buen desempeño.

¿Ha escuchado Ud. algo, a propósito de la revolución que se promete en Educación, alguna referencia a Capacitación? Noooo. Sólo un proyecto desvinculado de la Reforma y en Productividad recién arrancamos con una Comisión.

Porque la Capacitación que aportaría valor a la actual clase trabajadora, debiera estar presente en las soluciones a corto plazo y compensarle por la mala educación recibida.

¿O nos vamos a olvidar del mundo laboral actual y lo llevaremos a pérdida? Según el Ministerio de Economía, el 66,9% de nuestros ocupados tiene sólo enseñanza primaria y media.

El último informe Minecon  (2005/2012) da cuenta también de cifras preocupantes: la productividad en ese periodo de  bonanza económica creció en promedio apenas un 0,8% y la minería- con el boom de los precios del cobre- en esta variante registró cifras negativas: – 3%.

Hubo  muchos recursos para mejorar la Productividad y no se hizo.

¿Qué me dice Ud?